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贵州11选5开奖直播:保障職工權益 減輕企業負擔 “老工傷”可享工傷保險待遇

2019-05-24 08:51:00來源:無錫日報
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贵州11选5直选1预测 www.ypxgw.icu   全市“老工傷”人員有了新保障。昨從市人社局獲悉,我市出臺新政,“老工傷”均可納入社保,享受工傷保險待遇。新政明確,用人單位向市社保中心一次性繳納相關費用,從繳費到賬次月起,“老工傷”職工新發生的工傷保險待遇將按規定由工傷保險基金和用人單位支付,新政既保障了職工工傷權益,又大大減輕了企業負擔。

  “老工傷”人員是2004年1月1日《工傷保險條例》實施前,因工傷事故或患職業病的工傷人員和工亡人員供養親屬?!襖瞎ど恕比嗽貝蠖嗄炅浯?、身體傷殘、家庭負擔較重。經過多年的摸底排查,我市已有4000多名“老工傷”人員納入工傷保險。但由于職業病發現、診斷的延后性,“老工傷”人員仍不斷出現,個別用人單位經營困難,少量“老工傷”人員未納入工傷保險統籌管理。截至目前,我市約有10%存量“老工傷”人員尚未納入工傷保險,部分人員工傷待遇難以落實,給其家庭帶來沉重負擔。

  與以往不同的是,此次“老工傷”人員的部分項目繳費標準下調。新政規定,認定或確認為工傷的“老工傷”人員,仍與用人單位保留工傷關系的,可由用人單位填報并提供相關原始資料向市人社部門申請納入工傷管理,經確認后一次性向社會保險經辦機構繳納費用。以傷殘津貼為例,以往企業要為55歲的傷殘職工張某繳納傷殘津貼到我市人均預期壽命82.4歲,這樣需繳納70多萬元,而現在該企業僅需繳納到張某60歲退休,費用約20萬元。

  更值得一提的是,企業為“老工傷”繳納工傷保險,從繳費的次月起,一至四級人員工傷的終身醫療費由工傷保險基金按規定支付,五至十級“老工傷”人員除支付工傷治療費外,退休前其與用人單位解除勞動關系時仍由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。低傷殘等級“老工傷”傷情加重導致勞動能力鑒定升為一至四級的,其傷殘津貼、工傷醫療費均由工傷保險基金按規定支付。(馬雪梅)

[責任編輯:少康]
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